مقدمة :ـ
الشركة المساهمة المصرية للمقاولات "العبــد" هى إحدى الشركات التابعة للشركــة القابضــة للتشييــد والتعميــر االتابعـــة لوزارة قطــاع الأعمــال العــام
أسسها العبد باشا عام 1917 ثم اعيد تأسيسها كشركة مساهمة مصرية فى 1951 وفى عام 1961 اصبحت مملوكة للدولة بالكامل.
تعد الشركة المساهمة المصرية للمقاولات احدى الشركات الرائدة فى مجال المقاولات يشهد بذلك سجل حافل بالخبرة منذ انشاء الشركة. ولقد لعبت الشركة بنجاح دورا رئيسيا فى تنمية الاقتصاد القومى فى اطار السياسة العامة للدولة فى مجالات تنفيذ المشروعات الصناعية العملاقة
على سبيل المثال : ( مجمع الحديد والصلب , محطات القوى الكهربائية , مصانع الاسمده , الورش والمنشأت العسكرية ) , واعمال البنية الاساسية بالمدن الجديده والتى ( شملت إسكان ومرافق مبارك للشباب ) فى كافة المدن الجديدة بما فيها الطرق وشبكات الكهرباء والتليفونات ومحطات مياه الشرب والصرف الصحى , مبانى تعليمية (جامعات ومدارس ) بمختلف انحاء الجمهورية والعديد من المشروعات المثيله بالكويت والعراق وليبيا مما جعلها تحصل على شهادة الايزو 9002 مع الاستمرار فتتطوير الاداء مع التطور التكنولوجى والالتزام بالتطبيق الفعال للنظام.
والشركة تدار بمجموعة من المهندسين ذوى الخبرات العالية فى مختلف مجال المقاولات وتحقيق النجاح والتفوق فى جميع المواقع التى تولوا ادارتها اضافة الى السمعة والعلاقات المتميزة.
ويعتمد أسلوب إدارة العمل بالشركة على نظام مركزية التخطيط والرقابة ولامركزية التنفيذ. فالشركة يتبعها خمسة فروع تنفيذ بالإضافة إلى فرع ليبيــا، جميعها تتمتع باستقلالية تامة وتعد ميزانيات مستقلة فى إطار النظم واللوائح والسلطات المحددة والمعتمدة من مجلس إدارة الشركة..
وتحت قيادة الشركة القابضة فانه تسعي الشركه القابضه لخلق كيان قوي وكفاءه أعلي وزيادة القدرة التنافسية من خلال عملية الدمج لخفض التكاليف بين الشركات وأستغلال المعدات والامكانيات المتاحة والعمالة بشكل متكامل وكذلك تقوية الشركات وهيكلتها والأرتقاء بها وبالعاملين في الوقت نفسه بما ينعكس بصورة إيجابية علي تحسين الموارد المالية وتحول بعضها من الخسارة لتحقيق الربح.
رؤيتنــا:
تسعي شركتنا للريادة المحلية والعربية فى مجال المقاولات وخاصه البنية التحتية والاسكان والعمل على بناء شركة ذات ملاءة مالية واداء متميز.
رسالتنـــــا :
تقديم خدمات مميزة فى مجال المقاولات او الإستثمار العقارى من خلال الالتزام بالجودة والسلامة والصحة المهنية والعمل بروح الفريق وتقديم خدمه مميزة لكل من العملاء والعاملين والمقاولين والموردين بالاضافة الى تحسين مستوى العنصر البشرى.
القيم :
الانتماء - الاستدامة - الحوكمة - الجودة
إستراتيجيـــة الشركــة:
- اللامركزيـة المنضبطة فى الادارة من خلال الافـرع ومناطـق التنفيـذ
- التوسـع فـى نشاط الاستثمار العقارى ذو العائد المتزن والجـودة المرتفعـه
- الدخول فى اسواق جديدة على المستوى العربى والافريقى فى ظل توجهات الدولة
- عمل كل التدابير اللازمه للوصول إلى رضا جميع المتعاملين مع الشركة سواء كانوا عملاء ومقاولين وموردين
- التوسـع فـى التنفيـذ الذاتى لضغـط النفقـات لتعظيـم الربحيـه
- تفعيل وإبتكار نظم حوافز للعاملين لتحفيزهم وإحياء الروح التنافسية بينهم بعقد ندوات تبادل خبرات ورفع الروح المعنوية من خلال التحفيز والاثابة والعمل على تدريب ورفع كفاءة العاملين لتمكين الكفاءات الشابة من تبوء المناصب القيادية.
- تفعيـل نظم السلامة والصحة المهنيـة على جميـع المستويـات
- تفعيـل دور إدارة ضبط الجوده
- إنشاء وحدة إداره مشروعات (PMO) بكل مشروع تتبع قطاع التخطيط والمتابعه فنيا
- تعظيم دور إدارة المطالبات والتعويضات والتحكيم